Auf Smartlaw suchen

Vermeiden Sie teure Rechtsstreits

Falsch ausgefüllte, fehlerhafte oder veraltete Mustervorlagen für Arbeitsverträge sind nicht nur unzeitgemäß, sondern können für Arbeitgeber im Falle eines Rechtsstreits auch sehr teuer werden.

Mit Smartlaw erstellen Sie einen individuellen und rechtssicheren Arbeitsvertrag mit Hilfe des intelligenten Frage-Antwort-Dialogs in nur wenigen Minuten.

Für Rechtsverhältnisse, bei denen das Arbeitsrecht nicht unmittelbar zur Anwendung kommt, z. B. bei freien Mitarbeitern, Gesellschafter-Geschäftsführern und Fremdgeschäftsführern wird Ihnen jeweils ein entsprechender Vertrag angeboten, der dieser Besonderheit Rechnung trägt. Darüber hinaus erhalten Sie weiterführende Erklärungen, um auch in Zukunft bei der Vertragswahl gut gerüstet zu sein.

Standard-Arbeitsverträge

Arbeitsvertrag Vollzeit

  • Aktueller Arbeitsvertrag mit indivi­duellen Regelungen
  • Wahlweise mit Befristung, Neben­tätig­keits­klausel, Dienst­wagen­klausel uvm.

Arbeitsvertrag Teilzeit

  • Aktueller Arbeitsvertrag mit individu­ellen Regelungen
  • Wahlweise mit Befristung, Nebentätigkeits­klausel, Dienstwagen­klausel uvm.

Arbeitsvertrag Minijob in Unternehmen

  • Vertrag für eine Vergütung bis 450 Euro/Monat
  • Sie erhalten ausführliche Informationen zum Mindestlohngesetz und eine Berechnung des Urlaubsanspruches

Arbeitsvertrag Werkstudent

  • Arbeitsvertrag für die Beschäftigung von Studenten
  • Nutzen Sie das Werkstudenten­privileg und sparen Sie Kosten

Praktikantenvertrag

  • Geeignet für Pflicht- & frei­willige Praktika
  • Inkl. Praxistipps und Infor­mationen zu Mindest­lohn, Probe­zeit und Kündigungsfrist

Vertrag für die Beschäftigung eines Rechtsreferendars

  • Geeignet für Anwalts- und Wahlstation
  • Wahlweise mit oder ohne Vergütung

Alle Verträge kostenlos im 14-Tage-Test des Abonnements "Business & Unternehmen"

»Das weitgehend zwingende gesetzliche Arbeitsrecht lässt Arbeitgebern bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen wenig Spielraum. Soweit das Gesetz vereinzelt doch Lücken lässt, können diese auch in Standardarbeitsverträgen genutzt werden. Dazu bietet Smartlaw rechtssicher gestaltete Standards, die kostenträchtige Auslassungen und Fehler vermeiden.«
Dr. Anja Mengel, LL.M (Columbia)

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht & Smartlaw-Rechtsexpertin

Zusatzvereinbarungen und Anpassungen

Nebentätigkeitserlaubnis

  • Regeln Sie Nebentätigkeiten Ihrer Arbeitnehmer vertraglich
  • Sie erhalten ein fertig formuliertes Dokument 
  • In wenigen Minuten erstellt und sofort einsetzbar

Sideletter zum Arbeitsvertrag

  • Anteilige oder volle Über­nahme von Um­zugskosten
  • Gewährung eines Antrittsbonus (Sign-On-Bonus)
  • Inkl. Rückzahlungsklausel, falls der neue Mit­arbeiter das Unter­nehmen früh­zeitig verlässt

Verpflichtung auf das Datengeheimnis

  • Aufklärung des Mitarbeiters hinsicht­lich Bußgeld- und Strafvorschriften
  • Die Verpflichtungserklärung gilt auch nach Beendi­gung der Tätigkeit des Mit­arbeiters weiter

Vereinbarung einer Gehaltserhöhung

  • Individuelle Regelung zur Erhöhung der Vergütung eines Mitarbeiters
  • Geeignet als Zusatzvereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag

Vereinbarung zur Anpassung der Arbeitszeit

  • Individuelle Regelung zur Redu­zierung der Arbeitszeit
  • Kein neuer Arbeits­vertrag erforderlich
  • Sie erhalten eine fertig formulierte Änderungs­vereinbarung

Verlängerungsvereinbarung

  • Es wird überprüft, ob das Arbeits­verhältnis überhaupt ver­längert werden darf
  • Vergütungsregelungen (Bonus, Provision, Über­stunden) sowie Hin­weise zum Mindestlohn

Sicheres Wissen immer zur Hand

Auf unsere Rechtstipps können Sie sich wirklich verlassen: Für Smartlaw schreiben ausschließlich renommierte Fachautoren mit jahrelanger Erfahrung, juristisches Wissen laiengerecht aufzubereiten. Wir aktualisieren unsere Rechtstipps laufend und berücksichtigen dabei aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen.

Sie müssen nie mehr an einer anderen Stelle suchen. Auf Smartlaw finden Sie alle Rechtsinformationen, die Sie für Ihr Business brauchen.

Recht haben. Sicher sein. Besser arbeiten.

Zeit ist Geld – vor allem für Unternehmer. Mit Smartlaw haben Sie die rechtssichere Lösung für Ihr Problem immer sofort zur Hand. Weil Sie das Risiko von juristischen Auseinandersetzungen deutlich reduzieren, können Sie sich mehr auf Ihr Business konzentrieren.