Arbeitnehmer & Auszubildende

Arbeitnehmer & Auszubildende • 03. September 2021

Klausurkopien müssen unentgeltlich zur Verfügung gestellt werden

Absolventen eines Juristischen Staatsexamens haben Anspruch auf kostenlose Zusendung von Kopien ihrer eigenen Klausuren nebst Prüfergutachten. Alternativ auch in einem elektronischen Format - ebenfalls unentgeltlich. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 06. August 2021

Befristeter Arbeitsvertrag einer Pflegekraft bis zum Tod des zu Pflegenden zulässig

Es liegt eine zulässige Zweckbefristung vor, wenn der Arbeitsvertrag einer Pflegekraft bis zum Tod des zu pflegenden Arbeitgebers befristet wird. Dies stellt einen sachlichen Grund im Sinne von § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG dar. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 23. Juli 2021

Eine asiatische Vorgesetzte als »Ming Vase« zu bezeichnen, rechtfertigt fristlose Kündigung

Die Bezeichnung einer Vorgesetzten als »Ming Vase« gepaart mit erklärenden Gesten für aus Asien ist eine »rassistische Äußerung« und eine »erhebliche Herabwürdigung« der Chefin. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 05. Juli 2021

Krankengeld reduziert Elterngeld Plus

Elterngeld Plus wird Eltern gezahlt, die ihr Kind gemeinsam erziehen und frühzeitig wieder eine Teilzeitarbeit aufnehmen. Bezieht eine erkrankte Mutter in dieser Zeit ersatzweise Krankengeld wird dies auf das Elterngeld Plus angerechnet. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 21. Juni 2021

Liegt ein Arbeitsunfall bei einer Kehrtwende auf dem Firmenparkplatz vor?

Eine Mitarbeiterin, die ihren Pkw auf dem Firmenparkplatz geparkt hat und kurz zurückkehrt, um sich zu vergewissern, ob sie ihn abgeschlossen hat, ist gesetzlich unfallversichert, wenn sie sich bei dieser Kehrtwende verletzt. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 04. Juni 2021

Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

Ob Rufbereitschaft als Arbeitszeit gewertet wird, hänge von den Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in dieser Zeit ab. Dass diese Einordnung aber nichts mit der Vergütung zu tun haben muss, stellt der EuGH auch klar. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 03. Mai 2021

Was gilt für die vorsorgliche Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung?

Im Zusammenhang mit einer fristlosen Kündigung kann ein Arbeitgeber Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 26. April 2021

Kirchenaustritt eines Kochs in evangelischer Kindertagesstätte rechtfertigt keine Kündigung

Ein Koch in einer evangelischen Kindertagesstätte muss kein Kirchenmitglied sein. Sein Kirchenaustritt rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 23. April 2021

Fristlose Kündigung wegen umfangreicher Datenlöschung gerechtfertigt

Betriebliche Daten, die auf dem Netzwerkserver des Unternehmens gespeichert sind, gehören dem Arbeitgeber. Ein Mitarbeiter, der nach einem Streit mit dem Arbeitgeber solche Daten eigenmächtig löscht, riskiert eine fristlose Kündigung. Mehr lesen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 16. April 2021

Eigenmächtiger Urlaubsantritt rechtfertigt außerordentliche fristlose Kündigung

Auch wenn ein Arbeitnehmer während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens eigenmächtig Urlaub antritt, rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung. Einer Abmahnung bedarf es nicht. Mehr lesen