Aktuelle Urteile aus Business und Privatleben Untervermietung ohne Zustimmung: BGH bestätigt Kündigung wegen Gewinnerzielung Ein Berliner Mieter vermietete seine Wohnung während eines Auslandsaufenthalts weiter – allerdings ohne Erlaubnis. Dafür verlangte er sogar eine deutlich höhere Miete. Der Fall landete vor dem Bundesgerichtshof. Das Urteil zeigt, wann unerlaubte Untervermietung zur Kündigung führen kann. Mehr lesen Schadensersatz für Konfetti auf Privatgrundstück? Ein Karnevalsumzug endet für einen Grundstückseigentümer mit erheblichem Reinigungsaufwand. Ausgelöst durch eine Konfettikanone, entstand ein teurer Schaden. Das Oberlandesgericht Köln musste klären, wer haftet und wie hoch der Schadensersatz ist. Mehr lesen Vergütung während der Elternzeit: Kürzung von Bonuszahlungen Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts bringt Klarheit für viele Arbeitnehmer in Elternzeit. Besonders bei Bonuszahlungen stellt sich oft die Frage: Gibt es weiterhin Anspruch? Die Entscheidung zeigt, wann Arbeitgeber Zahlungen kürzen dürfen. Mehr lesen Alle News Image Familie & Vorsorge • 25. März 2022 Vorsorgevollmacht: Wann sie durch eine gerichtliche Betreuung ersetzt werden kann Eine Vorsorgevollmacht der Kinder für einen dementen Elternteil kann aufgehoben werden, wenn sie den Interessen von dessen Ehepartner widerspricht. So der Bundesgerichtshof. Mehr lesen Image Familie & Vorsorge • 23. März 2022 Pflegeheimvertrag: Keine Reservierungsgebühr vor Einzug für Privatversicherte Gute Pflegeheimplätze sind begehrt. Aber eine Reservierungsgebühr darf dennoch nicht verlangt werden. Auch nicht von Privatversicherten. So der Bundesgerichtshof. Mehr lesen Image Wohnungseigentum & Grundbesitz • 21. März 2022 WEG-Mehrheit kann Kurzzeitvermietung nicht verbieten Die Vermietung einer Eigentumswohnung an Feriengäste oder als Werkswohnung über kurze Zeiträume kann nicht von der Mehrheit eingeschränkt werden. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 18. März 2022 Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund elektronischer Signatur Wird ein befristeter Arbeitsvertrag von einer Seite nur in elektronischer Form unterzeichnet, wir das gesetzliche Schriftformerfordernis damit nicht erfüllt: Folge: Der Arbeitsvertrag gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Mehr lesen Image Arzt, Patient & Behinderung • 16. März 2022 Lebend-Organspende nur bei persönlicher Verbundenheit Eine deutsche Krankenkasse muss die Kosten für eine im EU-Ausland durchgeführte Lebendspende nur dann übernehmen, wenn diese nach dem Transplantationsgesetz zulässig ist. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 14. März 2022 Eine Tabelle mit Schulnoten ist kein zulässiges Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis mit Noten gestaltet sein. Der Arbeitgeber muss seinen Ex-Mitarbeiter angemessen beurteilen. Das schießt eine Tabelle aus und verlangt ein im Fließtext formuliertes Zeugnis. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 11. März 2022 Wie steht es um die Vergütung von Überstunden bei Teilzeit im öffentlichen Dienst? Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten erst dann einen Überstundenzuschlag, wenn sie mit ihrer zusätzlichen Arbeitszeit die von Vollzeitkräften überschreiten. Andernfalls gibt es für die Extra-Stunden den anteiligen Tariflohn. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 9. März 2022 Krank nach freiwilliger Grippeschutzimpfung – kein Arbeitsunfall Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Entschädigung für mutmaßliche gesundheitliche Folgen einer freiwilligen Grippeschutzimpfung, die von seinem Arbeitgeber angeboten wurde. Es handelt sich nicht um einen Arbeitsunfall. Mehr lesen Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 7. März 2022 Widerrufsrecht gilt auch für den Kauf eines maßangefertigten Kurventreppenlifts Als Verbraucher müssen Sie auch dann über das Ihnen zustehende gesetzliche 14-tägige Widerrufsrecht informiert werden, wenn Sie einen Vertrag über die Lieferung und Montage eines eigens angepassten Kurventreppenlifts abschließen. Mehr lesen Image Reisen & Urlaub • 4. März 2022 Fluggastrechte: Wer muss die Flugverspätung beweisen? Flugreisende haben Anspruch auf Ausgleichszahlung bei einer Flugverspätung, wenn die Airline für die Unpünktlichkeit verantwortlich und die Ankunft sich um mehr als drei Stunden verzögert. Letzteres hat der Fluggast zu beweisen. Mehr lesen Seitennummerierung Erste Seite « Anfang … Seite 59 Seite 60 Seite 61 Aktuelle Seite 62 Seite 63 Seite 64 Seite 65 … Letzte Seite Ende »
Image Familie & Vorsorge • 25. März 2022 Vorsorgevollmacht: Wann sie durch eine gerichtliche Betreuung ersetzt werden kann Eine Vorsorgevollmacht der Kinder für einen dementen Elternteil kann aufgehoben werden, wenn sie den Interessen von dessen Ehepartner widerspricht. So der Bundesgerichtshof. Mehr lesen
Image Familie & Vorsorge • 23. März 2022 Pflegeheimvertrag: Keine Reservierungsgebühr vor Einzug für Privatversicherte Gute Pflegeheimplätze sind begehrt. Aber eine Reservierungsgebühr darf dennoch nicht verlangt werden. Auch nicht von Privatversicherten. So der Bundesgerichtshof. Mehr lesen
Image Wohnungseigentum & Grundbesitz • 21. März 2022 WEG-Mehrheit kann Kurzzeitvermietung nicht verbieten Die Vermietung einer Eigentumswohnung an Feriengäste oder als Werkswohnung über kurze Zeiträume kann nicht von der Mehrheit eingeschränkt werden. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 18. März 2022 Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund elektronischer Signatur Wird ein befristeter Arbeitsvertrag von einer Seite nur in elektronischer Form unterzeichnet, wir das gesetzliche Schriftformerfordernis damit nicht erfüllt: Folge: Der Arbeitsvertrag gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Mehr lesen
Image Arzt, Patient & Behinderung • 16. März 2022 Lebend-Organspende nur bei persönlicher Verbundenheit Eine deutsche Krankenkasse muss die Kosten für eine im EU-Ausland durchgeführte Lebendspende nur dann übernehmen, wenn diese nach dem Transplantationsgesetz zulässig ist. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 14. März 2022 Eine Tabelle mit Schulnoten ist kein zulässiges Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis mit Noten gestaltet sein. Der Arbeitgeber muss seinen Ex-Mitarbeiter angemessen beurteilen. Das schießt eine Tabelle aus und verlangt ein im Fließtext formuliertes Zeugnis. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 11. März 2022 Wie steht es um die Vergütung von Überstunden bei Teilzeit im öffentlichen Dienst? Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten erst dann einen Überstundenzuschlag, wenn sie mit ihrer zusätzlichen Arbeitszeit die von Vollzeitkräften überschreiten. Andernfalls gibt es für die Extra-Stunden den anteiligen Tariflohn. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 9. März 2022 Krank nach freiwilliger Grippeschutzimpfung – kein Arbeitsunfall Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Entschädigung für mutmaßliche gesundheitliche Folgen einer freiwilligen Grippeschutzimpfung, die von seinem Arbeitgeber angeboten wurde. Es handelt sich nicht um einen Arbeitsunfall. Mehr lesen
Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 7. März 2022 Widerrufsrecht gilt auch für den Kauf eines maßangefertigten Kurventreppenlifts Als Verbraucher müssen Sie auch dann über das Ihnen zustehende gesetzliche 14-tägige Widerrufsrecht informiert werden, wenn Sie einen Vertrag über die Lieferung und Montage eines eigens angepassten Kurventreppenlifts abschließen. Mehr lesen
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