Image Reisen & Urlaub • 14. Oktober 2022 EU-Staaten müssen Weitergabe der Fluggastdaten stark einschränken Die Verarbeitung von Fluggastdaten durch EU-Mitgliedsstaaten muss auf das absolut Notwendige für den Kampf gegen Terrorismus begrenzt werden. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 7. Oktober 2022 Arbeitszeitbetrug mit Raucherpausen rechtfertigt Kündigung – auch ohne Abmahnung Eine Mitarbeiterin, die regelmäßig in Raucherpausen geht, ohne sich dabei wie gefordert aus- und einzustempeln, begeht einen Arbeitszeitbetrug. Dieser rechtfertigt eine ordentliche Kündigung. Einer vorherigen Abmahnung bedarf es nicht. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 3. Oktober 2022 BAG bestätigt seine Rechtsprechung: Kein Anspruch auf Schlussformel im Arbeitszeugnis Arbeitszeugnis Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, ausscheidenden Mitarbeitern zu danken oder ihnen alles Gute zu wünschen. Es besteht kein Anspruch auf ein Zeugnis mit Schlussformel. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 28. September 2022 PCR-Testpflicht am Arbeitsplatz darf angeordnet werden Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. Mehr lesen
Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 26. September 2022 Zahlung spätestens zehn Tage nach Rechnungszugang: Fälligkeit oder Verzug? Eine AGB eines Telekommunikationsdienstleistungsvertrages, wonach Rechnungsbeträge spätestens zehn Tage nach Zugang der Rechnung zu zahlen sind, begründet keinen Verzug ohne Mahnung. Sie regelt entweder die Fälligkeit oder ist unwirksam. Mehr lesen
Image Reisen & Urlaub • 23. September 2022 Kreuzfahrt: Wer entscheidet über die Reisefähigkeit eines Passagiers? Ein Veranstalter darf einem Passagier die Beförderung wegen angeblicher Reiseunfähigkeit nicht verweigern, wenn die nach den Reisebedingungen erforderliche Kapitänsentscheidung fehlt. Mehr lesen
Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 21. September 2022 Online-Shopping: Anrede-Auswahl mit nur zwei Geschlechtern diskriminierend Wenn Unternehmen beim Online-Shopping nur die Anreden „Frau“ und „Herr“ zur Auswahl anbieten, liegt eine unerlaubte Diskriminierung nicht binärer Menschen vor. Beim Bestellvorgang muss eine dritte Auswahloption vorliegen. Mehr lesen
Image Mieten & Wohnen • 19. September 2022 Eigenbedarfskündigung: Bestandsschutzregelung erfordert besonderes Interesse des Vermieters Enthält ein Mietvertrag eine Vereinbarung, wonach nur in besonderen Fällen gekündigt werden darf, reicht Eigenbedarf als Kündigungsgrund allein nicht aus. Es müssen weitere Umstände hinzukommen, um die Kündigung zu rechtfertigen. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 14. September 2022 Doppelte Anforderungen an Beweislast des Arbeitnehmers bei Überstundenvergütung Verlangt ein Arbeitnehmer die Bezahlung von Überstunden, muss er zum einen beweisen, dass er sie abgeleistet hat; zum andern, dass der Arbeitgeber die Überstunden angeordnet bzw. sie gebilligt hat. Mehr lesen
Image Mieten & Wohnen • 12. September 2022 Mieter verweigern neuem Eigentümer die Wohnungsbesichtigung: Kündigung! Vermieter haben neben dem notwendigen Betretungsrecht auch ein Besichtigungsrecht. Und zwar dann, wenn sie einen triftigen Grund haben, die Wohnung zu inspizieren. Der Erwerb einer vermieteten Eigentumswohnung liefert so einen Grund. Mehr lesen