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Arbeitnehmer & Auszubildende

Arbeitnehmer & Auszubildende • 3. Dezember 2018

Kopfnoten in wichtigen Schulzeugnissen verfassungswidrig

Kopfnoten in Schulzeugnissen (z.B. Arbeits- und Sozialverhalten) greifen in die Freiheit der Berufswahl ein. Sie benachteiligen Schüler bei einer Bewerbung. Kopfnoten entbehren in Sachsen der Gesetzesgrundlage. Sie sind verfassungswidrig.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 27. November 2018

Gesetzliche Unfallversicherung zahlt nicht für Unfall auf Uni-Party

Die studentische Unfallversicherung deckt keine Uni-Partys ab. Es handelt sich dabei um keine universitäre Veranstaltung. Eine Verletzung im Party-Gerangel stellt deshalb keinen Arbeitsunfall dar.

Arbeitgeber darf Urlaubstage nicht abrunden

Arbeitnehmer & Auszubildende • 15. August 2018

Arbeitgeber darf Urlaubstage nicht abrunden

Haben Sie Anspruch auf Urlaub, der weniger als einen halben Tag umfasst, hat Ihr Arbeitgeber Ihnen diesen in Bruchteilen zu gewähren. Eine Rundung von bruchteiligen Urlaubsansprüchen ist ohne eine gesonderte Rundungsvorschrift unzulässig.

Kirchliche Arbeitgeber müssen Konfessionslose akzeptieren

Arbeitnehmer & Auszubildende • 10. Juni 2018

Kirchliche Arbeitgeber müssen Konfessionslose akzeptieren

Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Kirchenzugehörigkeit verlangen. Die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Religionsgemeinschaft darf nur verlangt werden, wenn dies für die Tätigkeit objektiv geboten ist.

Schwangere Tagesmutter bekommt keinen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Arbeitnehmer & Auszubildende • 28. Mai 2018

Schwangere Tagesmutter bekommt keinen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Wer als selbstständige Tagesmutter für den Landkreis arbeitet, hat im Falle der eigenen Schwangerschaft schlechte Karten: Die Betroffene gilt nicht als Arbeitnehmerin und erhält deshalb keinen gesetzlichen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld.

Polizei-Bewerber darf wegen sexistischem Tattoo abgelehnt werden

Arbeitnehmer & Auszubildende • 24. Mai 2018

Polizei-Bewerber darf wegen sexistischem Tattoo abgelehnt werden

Kann eine Unterarm-Tätowierung als sexistisch wahrgenommen werden (z.B. Abbildung der Göttin Diana mit entblößtem Busen), darf ein Bewerber für den Zentralen Objektschutz der Berliner Polizei abgelehnt werden.

Heiratsbeihilfe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Elterngeld nicht

Arbeitnehmer & Auszubildende • 20. Mai 2018

Heiratsbeihilfe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Elterngeld nicht

Anlassbezogene oder einmalige Zahlungen reduzieren das Elterngeld nicht. Das gilt selbst dann, wenn der Arbeitgeber keinen Lohnsteuerabzug vornimmt, sondern das Einkommen während des Elterngeldbezugs pauschal versteuert.

Langzeitstudiengebühren bei Überschreitung der Regelstudienzeit zulässig

Arbeitnehmer & Auszubildende • 19. Mai 2018

Langzeitstudiengebühren bei Überschreitung der Regelstudienzeit zulässig

Nach dem Hochschulgesetz dürfen Langzeitstudiengebühren in Höhe von € 500,- erhoben werden, wenn die Regelstudienzeit um vier Semester überschritten wird. Ausnahmen gibt es nur in Einzelfällen, sofern eine »unzumutbare Härte« vorliegt.

Elternzeit: Teilzeitantrag darf wegen Ersatzeinstellung nicht abgelehnt werden

Arbeitnehmer & Auszubildende • 17. Mai 2018

Elternzeit: Teilzeitantrag darf wegen Ersatzeinstellung nicht abgelehnt werden

Ist einem Arbeitgeber bekannt, dass eine Mitarbeiterin in der zweiten Hälfte ihrer Elternzeit Teilzeit arbeiten möchte, darf er den Teilzeitwunsch mit Hinweis auf eine eingestellte Vertretung für die Dauer der Elternzeit nicht ablehnen.

Wann ist der Widerruf eines Arbeitszeugnisses möglich?

Arbeitnehmer & Auszubildende • 17. April 2018

Wann ist der Widerruf eines Arbeitszeugnisses möglich?

Arbeitszeugnisse sollen künftige Arbeitgeber zuverlässig über einen Bewerber informieren. Deshalb darf ein Zeugnis widerrufen werden, wenn sich nachträglich Tatsachen ändern oder wenn der Arbeitnehmer das Zeugnis auf unredliche Art erlangt.