Aktuelle Urteile aus Business und Privatleben Akku nach E-Bike-Sturz: Keine Pflicht zur Kontrolle vor weiterem Gebrauch Ein E-Bike-Akku gerät Wochen nach einem Sturz in Brand und setzt einen Carport in Flammen. Die Gebäudeversicherung wollte den Schaden nicht übernehmen und warf der Besitzerin Fahrlässigkeit vor. Musste sie den Akku nach dem Unfall prüfen lassen? Mehr lesen Schadensersatz trotz zweitem Unfall Ein Auto wird beschädigt, bevor der Schaden vollständig reguliert ist, folgt bereits der nächste Unfall. Muss sich der Fahrzeughalter die spätere Entschädigung auf den ersten Anspruch anrechnen lassen? Der Bundesgerichtshof hat dazu eine wichtige Entscheidung getroffen. Sie zeigt, worauf es bei der fiktiven Schadensabrechnung ankommt. Mehr lesen Hörsturz nach Impfung: BGH stärkt Auskunftsrechte von Betroffenen Wer gesundheitliche Beschwerden nach einer Impfung erleidet, steht häufig vor einer schwierigen Beweislage. Oft fehlen Betroffenen die Informationen, um mögliche Ansprüche überhaupt prüfen zu können. Der Bundesgerichtshof hat nun klargestellt, dass für einen Auskunftsanspruch gegen Pharmaunternehmen keine überwiegende Wahrscheinlichkeit eines Arzneimittelschadens erforderlich ist. Mehr lesen Alle News Image Wohnungseigentum & Grundbesitz • 21. März 2022 WEG-Mehrheit kann Kurzzeitvermietung nicht verbieten Die Vermietung einer Eigentumswohnung an Feriengäste oder als Werkswohnung über kurze Zeiträume kann nicht von der Mehrheit eingeschränkt werden. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 18. März 2022 Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund elektronischer Signatur Wird ein befristeter Arbeitsvertrag von einer Seite nur in elektronischer Form unterzeichnet, wir das gesetzliche Schriftformerfordernis damit nicht erfüllt: Folge: Der Arbeitsvertrag gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Mehr lesen Image Arzt, Patient & Behinderung • 16. März 2022 Lebend-Organspende nur bei persönlicher Verbundenheit Eine deutsche Krankenkasse muss die Kosten für eine im EU-Ausland durchgeführte Lebendspende nur dann übernehmen, wenn diese nach dem Transplantationsgesetz zulässig ist. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 14. März 2022 Eine Tabelle mit Schulnoten ist kein zulässiges Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis mit Noten gestaltet sein. Der Arbeitgeber muss seinen Ex-Mitarbeiter angemessen beurteilen. Das schießt eine Tabelle aus und verlangt ein im Fließtext formuliertes Zeugnis. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 11. März 2022 Wie steht es um die Vergütung von Überstunden bei Teilzeit im öffentlichen Dienst? Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten erst dann einen Überstundenzuschlag, wenn sie mit ihrer zusätzlichen Arbeitszeit die von Vollzeitkräften überschreiten. Andernfalls gibt es für die Extra-Stunden den anteiligen Tariflohn. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 9. März 2022 Krank nach freiwilliger Grippeschutzimpfung – kein Arbeitsunfall Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Entschädigung für mutmaßliche gesundheitliche Folgen einer freiwilligen Grippeschutzimpfung, die von seinem Arbeitgeber angeboten wurde. Es handelt sich nicht um einen Arbeitsunfall. Mehr lesen Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 7. März 2022 Widerrufsrecht gilt auch für den Kauf eines maßangefertigten Kurventreppenlifts Als Verbraucher müssen Sie auch dann über das Ihnen zustehende gesetzliche 14-tägige Widerrufsrecht informiert werden, wenn Sie einen Vertrag über die Lieferung und Montage eines eigens angepassten Kurventreppenlifts abschließen. Mehr lesen Image Reisen & Urlaub • 4. März 2022 Fluggastrechte: Wer muss die Flugverspätung beweisen? Flugreisende haben Anspruch auf Ausgleichszahlung bei einer Flugverspätung, wenn die Airline für die Unpünktlichkeit verantwortlich und die Ankunft sich um mehr als drei Stunden verzögert. Letzteres hat der Fluggast zu beweisen. Mehr lesen Image Familie & Vorsorge • 2. März 2022 Umgangsrecht: Kein paritätisches Wechselmodell gegen den Willen der Kinder Getrennt lebende Eltern können sich die Kinderbetreuung teilen. Das geht auch gegen den Willen des anderen Elternteils, aber nicht gegen den Willen der Kinder. Das Kindeswohl geht vor. Die Kommunikation der Eltern muss außerdem stimmen. Mehr lesen Image Familie & Vorsorge • 28. Februar 2022 Scheidung: Keine grobe Unbilligkeit des Versorgungsausgleichs bei Ehe mit Taugenichts Führt der Versorgungsausgleich zu grob ungerechten Ergebnissen, kann das Familiengericht korrigierend eingreifen. Ausnahme: Der besser versorgte Ehepartner hat gewusst, auf was er sich einlässt. Mehr lesen Seitennummerierung Erste Seite « Anfang … Seite 64 Seite 65 Seite 66 Aktuelle Seite 67 Seite 68 Seite 69 Seite 70 … Letzte Seite Ende »
Image Wohnungseigentum & Grundbesitz • 21. März 2022 WEG-Mehrheit kann Kurzzeitvermietung nicht verbieten Die Vermietung einer Eigentumswohnung an Feriengäste oder als Werkswohnung über kurze Zeiträume kann nicht von der Mehrheit eingeschränkt werden. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 18. März 2022 Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund elektronischer Signatur Wird ein befristeter Arbeitsvertrag von einer Seite nur in elektronischer Form unterzeichnet, wir das gesetzliche Schriftformerfordernis damit nicht erfüllt: Folge: Der Arbeitsvertrag gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Mehr lesen
Image Arzt, Patient & Behinderung • 16. März 2022 Lebend-Organspende nur bei persönlicher Verbundenheit Eine deutsche Krankenkasse muss die Kosten für eine im EU-Ausland durchgeführte Lebendspende nur dann übernehmen, wenn diese nach dem Transplantationsgesetz zulässig ist. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 14. März 2022 Eine Tabelle mit Schulnoten ist kein zulässiges Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis mit Noten gestaltet sein. Der Arbeitgeber muss seinen Ex-Mitarbeiter angemessen beurteilen. Das schießt eine Tabelle aus und verlangt ein im Fließtext formuliertes Zeugnis. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 11. März 2022 Wie steht es um die Vergütung von Überstunden bei Teilzeit im öffentlichen Dienst? Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten erst dann einen Überstundenzuschlag, wenn sie mit ihrer zusätzlichen Arbeitszeit die von Vollzeitkräften überschreiten. Andernfalls gibt es für die Extra-Stunden den anteiligen Tariflohn. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 9. März 2022 Krank nach freiwilliger Grippeschutzimpfung – kein Arbeitsunfall Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Entschädigung für mutmaßliche gesundheitliche Folgen einer freiwilligen Grippeschutzimpfung, die von seinem Arbeitgeber angeboten wurde. Es handelt sich nicht um einen Arbeitsunfall. Mehr lesen
Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 7. März 2022 Widerrufsrecht gilt auch für den Kauf eines maßangefertigten Kurventreppenlifts Als Verbraucher müssen Sie auch dann über das Ihnen zustehende gesetzliche 14-tägige Widerrufsrecht informiert werden, wenn Sie einen Vertrag über die Lieferung und Montage eines eigens angepassten Kurventreppenlifts abschließen. Mehr lesen
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