Business & Unternehmen

Unternehmen führen • 01. Dezember 2016

Urlaubsanspruch: Was Arbeitgeber & Arbeitnehmer wissen sollten

Kann der Urlaubsanspruch verfallen? Und darf nicht genommener Urlaub mit Geld ausgeglichen werden? Wir haben die wichtigsten Fragen zum Thema Urlaubsanspruch zusammengetragen und für Sie beantwortet. Mehr lesen

E-Commerce • 28. November 2016

Online-Handel für Erotikspielzeug: Kein Widerrufsrecht nach Siegelbruch

Ein Online-Anbieter für Erotikartikel darf, aus Gründen des Gesundheitsschutzes, das Widerrufsrecht beim Umtausch „gebrauchter“ Sexspielzeuge ausschließen. Mit dem Bruch des Hygienesiegels auf dem Produkt entfällt das Widerrufsrecht. Mehr lesen

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 27. November 2016

Beamtenrecht: Unfall bei Toilettengang im Dienstgebäude ist ein Dienstunfall

Erleidet ein Beamter beim Toilettenbesuch im Dienst innerhalb seines Dienstgebäudes einen Unfall, steht er unter dem Dienstunfallschutz. Die anderslautende Rechtsprechung zur gesetzlichen Unfallversicherung ist hier nicht einschlägig. Mehr lesen

E-Commerce • 24. November 2016

Wann benötigt meine Webseite AGB?

Dank vorformulierter Vertragsbedingungen vereinfachen Allgemeine Geschäftsbedingungen den Vertragsschluss zwischen Vertragspartnern. Hier erfahren Sie, wann Sie AGB benötigen und was Sie bei der Erstellung unbedingt beachten sollten. Mehr lesen

Freie Mitarbeiter & Dienstleister • 17. November 2016

Outsourcing: 10 Tipps zur Auftragsdatenverarbeitung

In Zeiten von Spezialisierung und Besinnung auf Kernkompetenzen lagern Unternehmer vielfach Tätigkeiten auf einen Dritten aus. Dabei werden oftmals auch personenbezogene Daten an einen Dienstleister übertragen. Mehr lesen

Freie Mitarbeiter & Dienstleister • 10. November 2016

Worauf es bei der Rechnungserstellung ankommt

Wird eine Rechnung erstellt, gibt es einige Anforderungen, die beachtet werden müssen. Die Nichtbeachtung kann teilweise empfindliche finanzielle Folgen für den Rechnungsersteller - und auch für den Empfänger - haben. Mehr lesen

Unternehmen führen • 02. November 2016

Bonuszahlung: Gericht kann im Streitfall über die Höhe bestimmen

Behält sich ein Arbeitgeber vertraglich vor, über die Höhe eines Bonusanspruchs nach billigem Ermessen zu entscheiden, unterliegt diese Entscheidung der vollen gerichtlichen Überprüfung und das Gericht darf die Höhe des Bonus bestimmen. Mehr lesen

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 27. Oktober 2016

Firmenwagen, Bonus & Co: Alternativen zur Gehaltserhöhung

Eine Gehaltserhöhung für den Arbeitnehmer ist nicht alles. Denn nicht selten endet diese wegen höherer Steuerabzüge mit einer Enttäuschung. Sinnvoll ist es deshalb, über Alternativen zur Gehaltserhöhung nachzudenken! Mehr lesen

Unternehmen gründen • 20. Oktober 2016

Verhandlungen mit Investoren: Was kann ein Term Sheet regeln?

Bei Gesprächen mit Investoren bietet sich der Einsatz eines Term Sheets an. Mit diesem Dokument lassen sich die Eckpunkte der Verhandlungen festhalten, wodurch strukturiert auf eine Beteiligung hingearbeitet werden kann. Mehr lesen

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 19. Oktober 2016

Schwangerschaft: Lohnanspruch bei Beschäftigungsverbot ab dem ersten Tag

Eine schwangere Arbeitnehmerin hat auch dann einen Lohnanspruch, wenn das Beschäftigungsverbot bereits am ersten Tag des neu begründeten Arbeitsverhältnisses besteht. Auf eine vorherige Arbeitsleistung kommt es hierbei nicht an. Mehr lesen