Business & Unternehmen

Unternehmen führen • 07. September 2015

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer aus dem Urlaub zurückrufen?

Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nur in Ausnahmefällen aus dem bereits genehmigten und angetretenen Urlaub zurück an den Arbeitsplatz holen. Bei beantragten Auszeiten haben sie dagegen mehr Spielraum. Mehr lesen

Arbeitsvertrag & Einstellung • 05. September 2015

Regelungen zur Teilzeitarbeit im Arbeitsvertrag festlegen

Als Gegenmodell zur Vollbeschäftigung kommt die Teilzeitarbeit den Bedürfnissen vieler Berufstätiger entgegen. Mit Teilzeitarbeit lassen sich Familie und Beruf oft viel besser unter einen Hut bringen. Mehr lesen

Arbeitsvertrag & Einstellung • 25. Juni 2015

Nebenjob – was erlaubt ist und was nicht

Erst Zeitungen austragen, dann weiter ins Büro und danach noch an der Tankstelle aushelfen. Immer mehr Arbeitnehmer brauchen einen zweiten Job, um ihr Einkommen aufzubessern. Aber was ist eigentlich erlaubt und was sagt der Arbeitgeber? Mehr lesen

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 10. Juni 2015

Wenn Mitarbeiterfotos im Netz verwendet werden

Fast jedes Unternehmen verfügt heute über eine eigene Homepage oder einen Facebook-Account und platziert dort gerne die Gesichter seiner Mitarbeiter. Doch das geht nicht ohne die Einwilligung der abgelichteten Person. Mehr lesen

Arbeitsvertrag & Einstellung • 22. Mai 2015

Arbeit auf Zeit – wann und wie oft Arbeitsverträge befristet werden dürfen

Zeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse gehören heute – oft ungewünscht – zum Alltag vieler Arbeitnehmer. Die Hälfte der Neueinstellungen ist mittlerweile befristet. Für Arbeitnehmer haben Jobs mit Verfallsdatum oft einige Nachteile. Mehr lesen

Arbeitsvertrag & Einstellung • 19. März 2015

Fragen, die Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch NICHT stellen dürfen

Nicht alle Fragen im Job-Interview sind arbeitsrechtlich legitim. Während die Familienplanung Privatangelegenheit ist, müssen sich Kandidaten Fragen nach Vorstrafen gefallen lassen, wenn der Bezug zur angestrebten Arbeitsstelle klar ist. Mehr lesen

Arbeitsvertrag & Einstellung • 18. Februar 2015

Geschäftsführerverträge: Was bei einer GmbH beachtet werden muss

Geschäftsführer einer GmbH unterscheiden sich in ihren Rechten und Pflichten juristisch gesehen von Geschäftsführern anderer Unternehmensformen. Zu beachten gibt es nicht nur spezielle Regelungen im Arbeits- und Steuerrecht. Mehr lesen

Unternehmen gründen • 08. Dezember 2014

Wir haben 1000 Leute gefragt

Die Frage, wo man am einfachsten relevante und vor allem juristisch korrekte und aktuelle Informationen zur Gründung des eigenen Unternehmens bekommt, beschäftigt viele, die mit dem Gedanken spielen, sich selbstständig zu machen. Mehr lesen

Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 05. April 2013

Kündigung nach Streit: Arbeitsgerichte schützen oft Angestellte

Wo Menschen auf denselben Quadratmetern zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Gerade im Streit ist ein böses Wort schnell gesprochen und die Kündigung folgt auf dem Fuß. Das geht vielen Arbeitsgerichten zu weit, zeigen Urteile. Mehr lesen