Herzlich Willkommen im Smartlaw-Pressebereich!

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Smartlaw in den Medien

So vermeidet man teure Fehler in Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen!

Was darf ich in eine Stellenanzeige schreiben? Was darf ich im Gespräch fragen und bei welchen Themen darf der Bewerber eigentlich erzählen, was er will?

Das sollten Gründer bei der Einstellung erster Mitarbeiter beachten

Der Moment, in dem du als Gründer den ersten Mitarbeiter verpflichtest, kommt schneller als zu Anfang gedacht. Hier den Überblick zu behalten, ist eine Kunst für Nicht-Juristen, denn das Arbeitsrecht sieht eine Vielzahl von unterschiedlichen Möglichkeiten zur Regelung eines Beschäftigungsverhältnisses vor.

So gewinnt man ohne Geld die besten Mitarbeiter

Gerade wenn es darum geht, die besten Mitarbeiter für sein Projekt zu gewinnen, müssen sich junge Unternehmer überlegen, wie sie diese von einer Mitarbeit überzeugen, wenn die Argumente Ruhm & Ehre nicht mehr ziehen. Eine Möglichkeit ist die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmen.

Auf ewig gebunden? Befristete Verträge, Probezeiten und Kündigungsschutz in kleinen Unternehmen

Einmal eingestellt, wird man den Mitarbeiter nicht mehr los? Dann doch lieber nur mit freien Mitarbeitern bzw. Freelancern arbeiten? Die Angst vor dem deutschen arbeitnehmerfreundlichen Kündigungsschutz ist weit verbreitet.

Smartlaw + Wolters Kluwer - Für jeden die richtigen Verträge

Information trifft Internet: Wie Unternehmer, Verbraucher und Rechtsanwälte von der Digitalisierung des Rechtsmarkts profitieren können

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