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In einem Fachbeitrag für die Gründerszene klärt Smartlaw-Gründer Dr. Ralf-Michael Schmidt über eine Alternative zur Kündigung auf: Ein Unternehmer kann mit einem Angestellten einen Aufhebungsvertrag schließen. Das hat Vorteile für beide Seiten, es gilt aber Einiges zu beachten. Beispielsweise muss der Vertrag in jedem Detail dem BGB entsprechen, sonst ist er wirkungslos. Zudem erläutert Schmidt, was sich hinter dem Begriff Betriebsübergang verbirgt.

Eine Ehe soll die Beziehung zweier Menschen stärken. Für den Staat allerdings ist sie in erster Linie ein Bund mit einer klar geregelten rechtlichen Basis. Smartlaw hat das Hochzeitsportal ZankYou dabei unterstützt, eine Serie zu den juristischen Voraussetzungen und Folgen einer Hochzeit zu erstellen. Die sechs Artikel behandeln die Themen Ehevertrag, internationale Eheschließung, Familienplanung, Wohneigentum und gemeinsame Steuererklärung und Lebenspartnerschaftsvertrag.

Seit Januar 2017 müssen Unternehmen höhere Gehälter an alle Mitarbeiter zahlen, die den Mindestlohn erhalten. Anna Köhn erläutert auf www.gruenderszene.de, was das für Gründer bedeutet. Beispiel Mini-Job: Leistete ein Arbeitnehmer bisher 12 Stunden pro Woche ab, lag sein Verdienst am Monatsende unter 450 Euro. Jetzt würde die Verdienstgrenze für Mini-Jobs unter Umständen überschritten werden.

Der Beitrag zeigt, wie Verbraucher schnelle Lösungen für juristische Probleme bei den Top Legal-Tech-Unternehmen finden können.

Der LegalTech-Markt wird immer leistungsfähiger und wächst. Wie Unternehmen der Branche Verbraucher unterstützen, erläutert n-tv in einem fünfminütigen Beitrag. Darin kommt auch RA Dr. Ralf-Michael Schmidt zu Wort, Head of Legal Digital Information bei Smartlaw. Ab Minute 2:45 erläutert er, wie sich die rechtssicheren Verträge von Smartlaw von Musterdokumenten unterscheiden.