Aktuelle Urteile aus Business und Privatleben Reisevertrag Kündigung wegen höherer Gewalt Was passiert, wenn Naturkatastrophen Ihre Reise unmöglich machen? Ein aktuelles Urteil zeigt: Bei höherer Gewalt dürfen Sie kostenfrei vom Reisevertrag zurücktreten. Mehr lesen Adoption Volljährige: Geschäftsfähigkeit ist entscheidend Die Adoption eines Erwachsenen ist rechtlich komplex und erfordert bestimmte Voraussetzungen. Der Bundesgerichtshof hat nun klargestellt, dass die Geschäftsfähigkeit des Annehmenden zum Zeitpunkt des Adoptionsantrags entscheidend ist. Mehr lesen Telekommunikationsanbieter: Vertragslaufzeit nicht über 24 Monate Darf ein Telekommunikationsanbieter die Vertragslaufzeit durch geschickte Klauseln verlängern? Der Bundesgerichtshof hat hierzu eine klare Antwort gegeben. Erfahren Sie, warum eine Bindung über 24 Monate hinaus unzulässig ist und was das für Ihre Rechte bedeutet. Mehr lesen Alle News Image Mieterhöhung & Mietbeendigung • 20. März 2017 Eigenbedarfskündigung: Wann Vermieter vorhandene Alternativwohnung nicht anbieten müssen Verfügt ein Vermieter über eine freigewordene weitere Wohnung, muss er diese dem Mieter im Fall einer Eigenbedarfskündigung als Ersatz zumindest anbieten. Aber nicht immer. Zum Beispiel bei mangelndem Interesse seitens des Mieters. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 20. März 2017 Krankschreibung: Was trotz »gelbem Schein« erlaubt ist Wer krankgeschrieben ist, muss nicht unbedingt zu Hause bleiben. Ihnen ist alles erlaubt, was den Heilungsprozess nicht negativ beeinflusst. Aber das Ziel ist, schnell wieder gesund zu werden. Mehr lesen Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 11. März 2017 Dürfen Bestandskunden von der freien Routerwahl ausgeschlossen werden? Seit 1.8.2016 dürfen Internetanbieter ihren Kunden nicht mehr vorschreiben, welchen Router sie nutzen müssen. Das Ende des „Routerzwanges“ gilt dabei nicht nur für Neukunden, auch Bestandskunden haben Anspruch auf die Zugangsdaten. Mehr lesen Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 10. März 2017 Aus für Abzocke über 0180-Rufnummern für Kundendienstleistung Anrufe bei einem Kundendienst in Fragen zu einem bestehenden Vertrag dürfen keine Extrakosten verursachen. Somit darf ein solcher Anruf nicht mehr kosten als ein gewöhnlicher Anruf. Mehr lesen Image Vermieten von Wohnraum & Garage • 9. März 2017 Befristung von Mietverträgen: So funktioniert es Wenn Sie als Vermieter einen Mietvertrag auf Zeit abschließen möchten, benötigen Sie einen Grund für die Befristung. Welche Befristungsgründe erlaubt sind und wie Sie einen korrekten Zeitmietvertrag abschließen, erfahren Sie hier. Mehr lesen Image Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 9. März 2017 Abmahnung eines Arbeitnehmers: 7 Punkte, die Arbeitgeber wissen sollten Möchte ein Arbeitgeber das Fehlverhalten eines Mitarbeiters nicht länger tolerieren, so kann er eine Abmahnung aussprechen. Wie eine Abmahnung erfolgen muss und was dabei aus Arbeitgebersicht beachtet werden sollte, erfahren Sie hier. Mehr lesen Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 7. März 2017 Wie sich Pflege & Beruf miteinander vereinbaren lassen Die Pflege eines Angehörigen und den eigenen Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist für den Pflegenden oft eine große Herausforderung. Welche Möglichkeiten Sie haben, Pflege und Beruf miteinander zu vereinbaren, erfahren Sie hier. Mehr lesen Image Familie & Vorsorge • 5. März 2017 Unfall verursacht: Ist ein elfjähriger Radfahrer voll verantwortlich? Kinder über 10 Jahren, die verkehrswidrig auf dem Gehweg Rad fahren, können bei einem von ihnen verursachten Unfall voll verantwortlich gemacht werden. Sie genießen nicht mehr das Haftungsprivileg der unter 10-Jährigen Verkehrsteilnehmer. Mehr lesen Image Erben & Schenken • 4. März 2017 Pflegeheimkosten: Angehörige haften bei Kostenübernahmeerklärung persönlich Hinterlässt ein verstorbener Pflegeheimbewohner Heimkostenrückstände, müssen die Angehörigen einspringen, wenn sie eine Kostenübernahmeerklärung für einen Zahlungsausfall unterschrieben haben. Eine Erbausschlagung nützt da nichts. Mehr lesen Image Erben & Schenken • 3. März 2017 Passive Sterbehilfe in Extremfällen erlaubt Ein schwer und unheilbar kranker Patient hat das Recht, selbst zu entscheiden, wie und zu welchem Zeitpunkt er sterben will, wenn er in der Lage ist, seinen Willen frei zu bilden und entsprechend zu handeln. So das Bundesverwaltungsgericht. Mehr lesen Seitennummerierung Erste Seite « Anfang … Seite 139 Seite 140 Seite 141 Aktuelle Seite 142 Seite 143 Seite 144 Seite 145 … Letzte Seite Ende »
Image Mieterhöhung & Mietbeendigung • 20. März 2017 Eigenbedarfskündigung: Wann Vermieter vorhandene Alternativwohnung nicht anbieten müssen Verfügt ein Vermieter über eine freigewordene weitere Wohnung, muss er diese dem Mieter im Fall einer Eigenbedarfskündigung als Ersatz zumindest anbieten. Aber nicht immer. Zum Beispiel bei mangelndem Interesse seitens des Mieters. Mehr lesen
Image Arbeitnehmer & Auszubildende • 20. März 2017 Krankschreibung: Was trotz »gelbem Schein« erlaubt ist Wer krankgeschrieben ist, muss nicht unbedingt zu Hause bleiben. Ihnen ist alles erlaubt, was den Heilungsprozess nicht negativ beeinflusst. Aber das Ziel ist, schnell wieder gesund zu werden. Mehr lesen
Image Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 11. März 2017 Dürfen Bestandskunden von der freien Routerwahl ausgeschlossen werden? Seit 1.8.2016 dürfen Internetanbieter ihren Kunden nicht mehr vorschreiben, welchen Router sie nutzen müssen. Das Ende des „Routerzwanges“ gilt dabei nicht nur für Neukunden, auch Bestandskunden haben Anspruch auf die Zugangsdaten. Mehr lesen
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Image Vermieten von Wohnraum & Garage • 9. März 2017 Befristung von Mietverträgen: So funktioniert es Wenn Sie als Vermieter einen Mietvertrag auf Zeit abschließen möchten, benötigen Sie einen Grund für die Befristung. Welche Befristungsgründe erlaubt sind und wie Sie einen korrekten Zeitmietvertrag abschließen, erfahren Sie hier. Mehr lesen
Image Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 9. März 2017 Abmahnung eines Arbeitnehmers: 7 Punkte, die Arbeitgeber wissen sollten Möchte ein Arbeitgeber das Fehlverhalten eines Mitarbeiters nicht länger tolerieren, so kann er eine Abmahnung aussprechen. Wie eine Abmahnung erfolgen muss und was dabei aus Arbeitgebersicht beachtet werden sollte, erfahren Sie hier. Mehr lesen
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