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Krankengeld. Geldscheine, auf denen ein Stethoskop und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung liegt.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 30. Juni 2025

Kein Krankengeld ohne Arbeitsantritt

Der Abschluss des Arbeitsvertrages bedeutet nicht unbedingt, dass ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis besteht. Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht erst nach einer 4-wöchigen Wartezeit.

Mann am Laptop. Ordner und Dokumente werden angezeigt.

Unternehmen führen • 2. Juni 2025

Elektronische Gehaltsabrechnung ist zulässig

Mitarbeiter müssen Zugriff auf die Gehaltsabrechnung erhalten. Dazu kann auch ein Onlinepostfach verwendet werden. Jedoch muss sichergestellt werden, dass jeder Mitarbeiter die technischen Voraussetzungen hat, auf dieses Portal zuzugreifen.

Zielvorgaben für Unternehmen

Unternehmen führen • 2. April 2025

Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe

Erfolgt die Veröffentlichung der Zielvorgaben für die Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber erst so spät, dass sie keine sinnvolle Anreizfunktion mehr bieten, macht sich der Arbeitgeber Schadensersatzpflichtig.

Wann Arbeitnehmer Anspruch auf Sonderurlaub haben

Unternehmen führen • 18. Oktober 2017

Wann Arbeitnehmer Anspruch auf Sonderurlaub haben

Neben dem normalen Urlaubsanspruch haben Arbeitnehmer in bestimmten Fällen auch einen Anspruch auf Sonderurlaub. Wann Arbeitnehmer Sonderurlaub beantragen können und was dabei beachtet werden muss, erfahren Sie hier.

Wie eine Scheidung Ihr Unternehmen gefährden kann

Unternehmen führen • 14. Juli 2017

Wie eine Scheidung Ihr Unternehmen gefährden kann

Das Ende einer Ehe ist immer mit grundlegenden rechtlichen und finanziellen Folgen verbunden. Besonders viel steht bei Unternehmerehen auf dem Spiel, weil die Scheidung unter Umständen das gesamte Unternehmen gefährden kann.

Unternehmerdarlehen: So können Sie die Bearbeitungsgebühren zurückfordern

Unternehmen führen • 6. Juli 2017

Unternehmerdarlehen: So können Sie jetzt die Kreditbearbeitungsgebühren zurückfordern

Gute Nachrichten für Unternehmer! Die von den Kreditinstituten flächendeckend geforderten Bearbeitungsgebühren für Unternehmerdarlehen sind unzulässig und können zurückgefordert werden. Hier erfahren Sie, wie es funktioniert.

Familienmitglieder beschäftigen – diese Fehler sollten Sie vermeiden

Arbeitsvertrag & Einstellung • 29. Juni 2017

Familienmitglieder beschäftigen: Was Sie dabei beachten müssen

Nicht selten arbeiten in einem Unternehmen Familienangehörige mit. In diesen Fällen schauen allerdings Sozialversicherungsträger und das Finanzamt genauer hin. Deshalb ist es wichtig, die Bedingungen der Mitarbeit genau festzulegen.

Konkurrenz: 7 Fragen zum Wettbewerbsverbot

Unternehmen führen • 9. Juni 2017

Konkurrenz: 7 Fragen zum Wettbewerbsverbot

Im Arbeitsrecht gilt es zwischen dem vertraglichen und dem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot zu unterscheiden. Wir erklären den Unterschied, wann eine Konkurrenztätigkeit vorliegt und welche Folgen ein Verstoß gegen das Verbot haben kann.

Was Sie bei der Erstellung einer Kleinbetragsrechnung beachten sollten

Unternehmen führen • 26. Mai 2017

Was Sie bei der Erstellung einer Kleinbetragsrechnung beachten sollten

Für Rechnungen über Kleinbeträge gibt es Regelungen, die den Bürokratieaufwand deutlich reduzieren. Hier erfahren Sie, welche Erleichterungen es für Kleinbetragsrechnungen gibt und welche Fehler Sie bei der Erstellung vermeiden sollten.

Versetzung von Mitarbeitern: Was Unternehmer wissen müssen

Unternehmen führen • 24. April 2017

Versetzung von Mitarbeitern: Was Arbeitgeber wissen müssen

Möchte ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter versetzen, gibt es gesetzliche Regelungen, die er dabei beachten muss. Was genau eine Versetzung ist und in welchen Fällen ein Arbeitgeber eine Versetzung durchführen darf, erfahren Sie hier.