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Freie Mitarbeiter & Dienstleister

Musikschullehrerin mit Kind am Klavier.

Freie Mitarbeiter & Dienstleister • 14. Januar 2026

Musikschullehrerin darf frei unterrichten – kein Arbeitsverhältnis

Eine Musikschullehrerin kämpfte vor Gericht um die Anerkennung als Arbeitnehmerin – ohne Erfolg. Das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin zeigt, worauf es bei der Abgrenzung zwischen freier Mitarbeit und Arbeitsverhältnis ankommt.

Fotograf kniet auf einer Wiese und macht ein Foto von einem Brautpaar.

Freie Mitarbeiter & Dienstleister • 23. August 2024

Enttäuschung über Hochzeitsfotos rechtfertigt kein Schmerzensgeld

Auch wenn die Eheleute nachvollziehbarerweise mit den aufgenommenen Hochzeitsfotos nicht zufrieden sind und diese eine riesige Enttäuschung darstellen, führt die Enttäuschung zu keinem Schmerzensgeldanspruch gegen den Fotografen.

Mann im Homeoffice, von hinten abgebildet, Blick Richtung Fenster

Freie Mitarbeiter & Dienstleister • 31. Mai 2024

Unfallversicherungsschutz besteht auch im Homeoffice

Ein wegweisendes Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) stärkt den Versicherungsschutz von Selbstständigen im Homeoffice.

Outsourcing: 10 Tipps zur Auftragsdatenverarbeitung

Freie Mitarbeiter & Dienstleister • 17. November 2016

Outsourcing: 10 Tipps zur Auftragsdatenverarbeitung

In Zeiten von Spezialisierung und Besinnung auf Kernkompetenzen lagern Unternehmer vielfach Tätigkeiten auf einen Dritten aus. Dabei werden oftmals auch personenbezogene Daten an einen Dienstleister übertragen.

Unternehmen führen • 10. November 2016

Worauf es bei der Rechnungserstellung ankommt

Wird eine Rechnung erstellt, gibt es einige Anforderungen, die beachtet werden müssen. Die Nichtbeachtung kann teilweise empfindliche finanzielle Folgen für den Rechnungsersteller - und auch für den Empfänger - haben.

Mehr als eine Geste: Verträge für Praktikanten

Arbeitsvertrag & Einstellung • 7. Juni 2016

Mehr als eine Geste: Verträge für Praktikanten

Praktikanten einen Vertrag zu geben, sollte mittlerweile eine Selbstverständlichkeit sein. Und zwar für Unternehmen jeder Art und jeder Größe. Denn häufig befürchten Praktikanten, als günstige Arbeitskraft ausgebeutet zu werden.

Unternehmen führen • 21. März 2016

11 Rechtstipps für Arbeitgeber

Oft liegt der Fehler im Detail, das kann vor allem bei Arbeitgebern teuer werden. Mit diesen 11 Rechtstipps an der Hand sind Sie gut informiert und erhalten viele nützliche Hinweise zu Themen wie Arbeitsvertrag, Überstunden oder Zeugnis.