Urlaubsbescheinigung
Die Urlaubsbescheinigung dient zur Aushändigung an Ihren Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Wechselt ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber, hat er keinen Anspruch darauf, dass ihm doppelt Urlaub gewährt wird.
Das bietet Ihnen diese Urlaubsbescheinigung
- Rechtssichere Formulierung
- Die Urlaubsbescheinigung dient zur Aushändigung an Ihren Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Sie enthält alle gesetzlich vorgeschriebenen Angaben
- Sie erhalten die Urlaubsbescheinigung in den Dateiformaten PDF und DOCX (zur einfachen Bearbeitung, z. B. mit Microsoft Word)
- DSGVO-konform
Wozu dient eine Urlaubsbescheinigung?
Wenn ein Arbeitnehmer Sie verlässt und einer neuen Beschäftigung nachgeht, sind Sie gesetzlich verpflichtet, ihm eine Bescheinigung über bereits genommenen und bereits abgegoltenen Urlaub des laufenden Kalenderjahres zu erstellen. Diese Bescheinigung kann Ihr Arbeitnehmer dann bei seinem neuen Arbeitgeber vorlegen. Kann Ihr Arbeitnehmer bei seinem neuen Arbeitgeber keinen Nachweis über genommenen und abgegoltenen Urlaub erbringen, kann der neue Arbeitgeber die Urlaubsgewährung verweigern.
Um dies zu verhindern, können Sie hier eine Bescheinigung für Ihren Arbeitnehmer zur Vorlage beim neuen Arbeitgeber erstellen, die alle nötigen Informationen erhält, sodass Ihr Arbeitgeber ihm zustehende Urlaubsansprüche von seinem neuen Arbeitgeber erhält.
Video: So funktioniert Smartlaw
Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M. (Columbia)
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Eine individuelle Urlaubsbescheinigung für Ihren Arbeitnehmer
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