Fortbildungsvereinbarung

  • Legen Sie Art und Dauer der Fortbildungsmaßnahme Ihres Mitarbeiters fest
  • Mit Regelungen zur Kostenübernahme
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Was bietet Ihnen diese Fortbildungsvereinbarung?

  • Angaben zu Fortbildungskosten und eventueller Übernahme durch den Arbeitgeber
  • Möglichkeit der teilweisen Kostentragung durch den Arbeitnehmer
  • Vereinbarung einer Rückzahlungsverpflichtung
  • Bezugnahme auf einen Fortbildungs- oder Lehrplan
  • Einsatzbereite Fortbildungsvereinbarung in den Dateiformaten PDF und DOCX (zur einfachen Bearbeitung, z. B. mit Microsoft Word)

Weitere Informationen zu dieser Fortbildungsvereinbarung

Da der Arbeitsmarkt von Konkurrenz geprägt ist, haben viele Arbeitnehmer ein besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Ebenso profitiert der Arbeitgeber von tätigkeitsbezogenen Schulungen des Arbeitnehmers. Für beide Seiten empfiehlt es sich daher, eine Fortbildungsvereinbarung zu treffen. Darin kann sowohl die volle Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber als auch eine auf einen Maximalbetrag beschränkte Kostenübernahme durch den Arbeitgeber vereinbart werden.

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Fortbildungsvereinbarung inklusive Rückzahlungsklausel

Darüber hinaus kann der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer für bestimmte Fälle eine individuelle Rückzahlungsvereinbarung treffen. Eine solche ist z. B. für den Fall geeignet, dass der Arbeitnehmer den Betrieb vorzeitig verlassen möchte und die Fortbildungsmaßnahme der Entwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen diente, die für den Arbeitnehmer beruflich auch für eine Tätigkeit außerhalb des Arbeitgeberunternehmens nützlich sind. Wir bieten Ihnen eine rechtssichere Fortbildungsvereinbarung, die nach dem aktuellen Stand der Rechtsprechung wirksame und durchsetzbare Klauseln enthält.

Video: So funktioniert Smartlaw

Hier erklären wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie mit Smartlaw Ihre Dokumente erstellen und sofort herunterladen können.

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Smarte Dokumente statt einfache Muster

Veraltete Verträge oder billige Mustervorlagen können aufgrund der Schnelllebigkeit des Arbeitsrechts viele Fehler oder unwirksame Klauseln beinhalten. Smartlaw-Dokumente bieten Sicherheit:

  • Maßgeschneidert
    Aus Ihren Antworten und Entscheidungen generiert Smartlaw ein individuelles Dokument. Überflüssige Klauseln, wie sie in vielen Mustern üblich sind, finden Sie darin nicht.

  • Immer aktuell
    Alle Dokumente sind auf dem aktuellen Stand von Arbeitsrecht und Rechtsprechung. Als Abo-Kunde weisen wir Sie auf für Sie relevante Rechtsänderungen hin.
  • Hohe Qualität
    Der Frage-Antwort-Dialog und die Texte des Dokuments wurden von erfahrenen Rechtsanwälten entwickelt.

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