Die Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag bietet Arbeitgebern wie Arbeitnehmern Vorteile. Entgegen der landläufigen Meinung gibt es aber keinen gesetzlich verankerten Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung.

Auch unbefristet Beschäftigte haben keine beamtenähnliche Lebenszeitanstellung. In bestimmten Fällen kann der Arbeitgeber Mitarbeitern mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag allerdings kündigen.

Eine eingetragene Lebenspartnerschaft ist eine der Ehe in vielen Bereichen gleichgestellte Beziehung zwischen gleichgeschlechtlichen Lebenspartnern. Mit der Eintragung sind für die Partner gesetzliche Rechte und Pflichten verbunden.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gilt nach wie vor als Wunsch vieler Eltern und als große Herausforderung der Beschäftigungs- und Sozialpolitik. So bemüht sich der Gesetzgeber weiterhin die Rahmenbedingungen zu verbessern.

Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nur in Ausnahmefällen aus dem bereits genehmigten und angetretenen Urlaub zurück an den Arbeitsplatz holen. Bei beantragten Auszeiten haben sie dagegen mehr Spielraum.

Als Gegenmodell zur Vollbeschäftigung kommt die Teilzeitarbeit den Bedürfnissen vieler Berufstätiger entgegen. Mit Teilzeitarbeit lassen sich Familie und Beruf oft viel besser unter einen Hut bringen.

Ursprünglich ein göttliches Gebot, bezeichnet das Sabbatjahr, welches auch Sabbatical genannt wird, eine ca. drei- bis zwölf- monatige Auszeit vom Job. Modelle mit Teilzeitarbeit sind ebenso denkbar.

Erbfälle mit Auslandsberührung sind längst keine Seltenheit mehr. Viele deutsche Staatsangehörige gehen irrtümlich davon aus, dass ihr Vermögen immer nach deutschem Recht vererbt wird. Das muss aber nicht zwangsläufig der Fall sein.

Erst Zeitungen austragen, dann weiter ins Büro und danach noch an der Tankstelle aushelfen. Immer mehr Arbeitnehmer brauchen einen zweiten Job, um ihr Einkommen aufzubessern. Aber was ist eigentlich erlaubt und was sagt der Arbeitgeber?

Fast jedes Unternehmen verfügt heute über eine eigene Homepage oder einen Facebook-Account und platziert dort gerne die Gesichter seiner Mitarbeiter. Doch das geht nicht ohne die Einwilligung der abgelichteten Person.