Kontakt

Rechtstipps Familie & Privates

Arbeitnehmer & Auszubildende • 3. Dezember 2014

Krankmeldung – wie Sie rechtlich alles richtig machen

Kranke Angestellte müssen sich vor Dienstbeginn krank melden und am dritten Kalendertag der Erkrankung ein ärztliches Attest beim Arbeitgeber vorlegen. Sie riskieren sonst Abmahnungen oder schlimmstenfalls die Kündigung.

Dienstleistung, Handel & Privatverkäufe • 17. Oktober 2014

6 Fragen zum Minijob-Vertrag für Privathaushalte

In unserem Produktportfolio ist nun der Minijob-Vertrag für Privathaushalte verfügbar. Geringfügig Beschäftigte, die sogenannte haushaltsnahe Dienstleistungen ausführen, können mit diesem Vertrag von Privatpersonen beschäftigt werden.

Erben & Schenken • 29. September 2014

Auswirkungen von Gütertrennung und Zugewinngemeinschaft auf die Erbfolge

Wenn kein Testament und keine Kinder vorhanden sind, setzt das deutsche Erbrecht nach dem Tod des Ehepartners die Witwe oder den Witwer zum Alleinerben ein, falls die Eltern nicht mehr leben.

Familie & Vorsorge • 26. September 2014

Vorsorgevollmacht: Schon jetzt bestimmen, was im Alter geschehen soll

Jung und dynamisch – Attribute, die jeder gern für sich in Anspruch nimmt. Doch irgendwann ist es vorbei mit der Beweglichkeit, im schlechtesten Fall auch mit der geistigen.

Mieten & Wohnen • 11. Juli 2014

Hausordnungen – was darf der Vermieter verbieten?

Hausordnungen regeln das Zusammenleben von Menschen auf engem Raum. Sie legen beispielsweise fest, welche Ruhezeiten es gibt, wie ein Garten genutzt werden kann oder wer für die Treppenhausreinigung zuständig ist.

Erben & Schenken • 15. März 2014

Testament für eingetragene Lebenspartner: Rechtliche Gleichstellung mit verheirateten Paaren

Gleichgeschlechtliche Paare können ihrer Beziehung durch eine eingetragene Lebenspartnerschaft einen rechtlichen Rahmen verleihen. Das hat auch Auswirkungen auf die Themen Erbfolge und Testament.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 5. April 2013

Kündigung nach Streit: Arbeitsgerichte schützen oft Angestellte

Wo Menschen auf denselben Quadratmetern zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Gerade im Streit ist ein böses Wort schnell gesprochen und die Kündigung folgt auf dem Fuß. Das geht vielen Arbeitsgerichten zu weit, zeigen Urteile.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 21. Februar 2013

Streik in der Kita - Dürfen Arbeitnehmer Zuhause bleiben?

Ein Streik des Kita-Personals stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern auf eine harte Probe. Lässt sich keine Ersatzbetreuung organisieren, können Eltern aber vorübergehend dem Arbeitsplatz fernbleiben.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 9. Januar 2013

Ferienjob - ab welchem Alter darf ich arbeiten?

Kinder unter 13 Jahren dürfen gar nicht arbeiten. Ab 13 sind theoretisch zwei Stunden pro Tag erlaubt, ab 15 Jahren bis zu acht Stunden. Die Bedingungen hierfür regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).

Arbeitnehmer & Auszubildende • 6. Januar 2013

Urlaubsanspruch – das sollten Sie wissen

Auch wenn viele gerne 30 Tage im Jahr Urlaub hätten, stehen leider nicht allen Arbeitnehmern so viel zu, denn die Zahl der tatsächlichen Urlaubswochen ist abhängig von vielen Faktoren. Das Alter darf dabei allerdings keine Rolle spielen.